大家知道创富是非常艰难的，财富的保全和传承其实更加艰难。第一代创业者可能没有预计到传承的艰巨性，觉得这件事可以拖一拖，不用那么着急，但是他们在实践的过程中发现，这件事的难度超出了预期。除了财富保值增值，家族还面临着家族资产控制权的跨代分配、公司财产与家庭财产的划分等诸多传承问题。

对拥有巨额财富的人士而言，其重要任务和目标已逐渐转变为：如何使拥有的财富长期保有、持续增值、有效传承、合理使用，以惠及家族成员及社会。

如果我们回头看全球不同地区高净值人士的家族资产管理之路，会发现成功者身上的共同点：注重规划性、及早根据自身情况建立专业性组织，而非凭借个人智慧，如美国企业大亨洛克菲勒在反垄断法、遗产税还没有出来的1882年，就已经开始建设他的金融法律团队，专门研究家族资产管理。这种聘请或建设家族资产管理专业机构的行为是有战略性价值的，在意识上摒弃了个人英雄主义式的努力打拼，通过分工合作、借助专业资源和组织来实现可持续的财富管理。海内外成熟的经验告诉我们， 家族办公室就是这样的组织。

但是，相信很多人在阅读国内出版的关于家族办公室的译著和文章时，会发现其内容大多是百年前欧美大家族的故事，距中国实际情况较远，而海外家族办公室行业的发展环境和进程和我们国家有着巨大差异，如果直接照搬海外经验和做法，效果往往适得其反。

很多家族办公室的创设者们在创立和发展家族办公室的过程中走入了很多误区，出现了很多问题。

创设家族办公室会面临哪些挑战，需要什么资源？

如何构建治理结构和团队，如何运营？

如何坚持家族办公室的核心价值？

中国的实践能借鉴西方的成功经验吗？

家族办公室在中国的成功实践是什么样的呢？

现在，这些问题或许都可以在一本书中找到答案——

《中国式家族办公室》是叁湘联合家族办公室董事长、资深财富管理专家，应松先生的最新著作，本书从三个层面帮助读者快速了解家族资产办公室，系统性地指导读者创设家族办公室以及做好专业的服务工作。

应松先生是家族办公室在中国落地的先行者，在此书中将其近十年的管理经验和心得倾囊相授，对于有志于试水家族办公室行业的有识之士来说，这是一本难得的入门参考书；对于业内资深人士来说，这是一张完整的行业剖面图。

作者将西方先进认知与中国本土实践进行了有效的整合，并且用众多的真实案例来诠释“中国式家族办公室”的设立和运营秘诀。本书基于行业的前沿实践，能起到桥梁和指引作用，是家族办公室领域不可多得的一部佳作。

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